Oudenoord 325
3513 EP Utrecht
Hoofdlijnenakkoord kabinetsformatie fiscaal

Hoofdlijnenakkoord kabinetsformatie: fiscaal

Wat zijn de fiscale voorstellen in het hoofdlijnenakkoord?

  • 31 mei 2024
Ontslag via emotionele Whatsapp geldig

Ontslag via emotionele Whatsapp geldig?

Een medewerkster neemt in een emotioneel Whatsappbericht ontslag. Mocht de werkgever dit zo opvatten?

  • 28 mei 2024
Beleggingsverlies aftrekbaar ondernemingsverlies

Beleggingsverlies aftrekbaar ondernemingsverlies?

Een ondernemer met een eenmanszaak presenteert beleggingsverlies als ondernemingsverlies. Kan dat fiscaal?

  • 23 mei 2024
Terugwerkende kracht sectorindeling werknemersverzekeringen

Terugwerkende kracht sectorindeling werknemersverzekeringen?

Wijziging van uw sectorindeling kan premievoordeel opleveren. Kan dat met terugwerkende kracht?

  • 21 mei 2024
Verlagen veilingkosten waarde kunst in erfenis

Verlagen veilingkosten waarde kunst in erfenis?

Stel, u erft kunst en verkoopt deze direct op een veiling. Verlagen de veilingkosten de waarde voor de erfbelasting?

  • 17 mei 2024
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024

Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand.

  • 14 mei 2024
Aangifte niet voldoen aan voortzettingsvereiste BOR

Aangifte niet voldoen aan voortzettingsvereiste BOR

Voldoet u niet meer aan de voortzettingseis? Dan moet u aangifte doen bij de Belastingdienst met het formulier ‘Aangifte niet voldoen aan het voortzettingsvereiste’.

  • 9 mei 2024
Concurrentiebeding geschorst

Concurrentiebeding geschorst

Als de arbeidsverhouding ingrijpend wijzigt, kan een overeengekomen concurrentiebeding zijn werking verliezen.

  • 7 mei 2024
Wet aanpassing bedrijfsopvolgingsregeling 2025

Wet aanpassing bedrijfsopvolgingsregeling 2025

Wilt u de komende jaren uw bedrijf gaan overdragen, vraag dan tijdig advies. We kunnen in een tijd van veranderende wetgeving met u een zorgvuldige bedrijfsopvolging gaan plannen.

  • 3 mei 2024