Voor ondernemers, werkgevers en zzp’ers De coronacrisis vraag enorm veel van ondernemers, werkgevers en zpp’ers. Om hen te ondersteunen heeft het kabinet verschillende tijdelijke belastingmaatregelen bedacht. Zo is de mogelijkheid tot belastinguitstel verlengd tot en met 31 maart 2021. Ook gelden er na uitstelverzoek soepele voorwaarden en is het urencriterium voor ondernemers en zzp’ers tussen
Niels Beverdam, auteur op 4-Vision - Pagina 2 van 3
Geen toets op beschikbaar geld bij Tozo-3
De tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) is bedoeld om zzp’ers te ondersteunen tijdens de coronacrisis. Zzp’ers van wie het inkomen tot onder het sociaal minimum is gedaald kunnen aanspraak maken op de Tozo. De Tozo-3 loopt van 1 oktober tot en met 31 maart 2021. Daarbij komt geen toets op beschikbaar geld. Het kabinet vindt
Tegemoetkoming vaste lasten aangepast voor Q4 2020
De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) is bedoeld voor mkb-ondernemers en zzp’ers die door de coronamaatregelen meer dan 30 procent omzet verliezen. Met behulp van deze subsidieregeling kunnen deze ondernemers en zzp’ers hun vaste lasten blijven betalen. De overheid verleent de subsidie tot en met het tweede kwartaal van 2021 en heeft hiervoor 833 miljoen euro
Bent u actief in de e-commerce? Vanaf juli 2021 gelden nieuwe btw-regels
De Europese Commissie wil per 1 juli 2021 nieuwe btw-regels voor de e-commercesector aannemen. De huidige wet- en regelgeving voor ondernemers in de e-commerce is onnodig gecompliceerd. Door de regels te vereenvoudigen, lopen lokale overheden geen btw-inkomsten meer mis. 4-Vision heeft de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij gezet. E-commerce goederenlevering binnen de EU
Kabinet stimuleert te blijven investeren met nieuwe investeringskorting
Het kabinet wil ondernemers stimuleren om te blijven investeren in goederen. Met de nieuwe ‘baan gerelateerde investeringskorting’ (BIK) kunnen bedrijven een deel van de investeringen verrekenen met de loonheffing. De BIK gaat in vanaf 1 januari 2021, maar ondernemers kunnen al een aanvraag doen voor investeringen die zijn gedaan vanaf 1 oktober 2020. Het kabinet
NOW regeling
De NOW-regeling voor werkgevers: 4-Vision geeft deskundig advies. We leven in een rare tijd: door de coronacrisis hebben veel ondernemers hun omzet zien verdampen. De NOW-regeling maakt onderdeel uit van het steun- en herstelpakket van de overheid. De regeling zorgt ervoor dat werkgevers de lonen kunnen blijven doorbetalen. NOW-regeling: voor wie? Bent u een werkgever
Uitstel van betaling van belastingschulden
Wij hebben al diverse blogs geschreven waarin de mogelijkheid van uitstel van betaling voor belastingschulden ter sprake is gekomen. Er kan uitstel worden gevraagd voor: loonheffingen, omzetbelasting, inkomstenbelasting-premie volksverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet, vennootschapsbelasting, kansspelbelasting, assurantiebelasting, verhuurdersheffing, milieubelastingen (energiebelasting en opslag duurzame energie- en klimaattransities (ODE), kolenbelasting, afvalstoffenbelasting, belasting op leidingwater), accijnzen en verbruiksbelasting van alcoholvrije
Aanvullende fiscale maatregelen in verband met covid-19
De Staatssecretaris van Financiën publiceert aanvullende fiscale maatregelen in verband met covid-19. Wat zijn de besparingsmogelijkheden voor u als ondernemer ? 1. Het vormen van een fiscale coronareserve Op basis van de huidige wetgeving mogen bedrijven die belastingplichtig zijn voor de vennootschapsbelasting haar verlies verrekenen met de winst van het voorafgaande jaar, bekend als de
De (Tozo) regeling
Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandigen ondernemers (TOZO) De tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandigen ondernemers (TOZO) geldt ook voor directeur-grootaandeelhouders (DGA). Een van de maatregelen die het kabinet genomen heeft is de tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo). Deze regeling geeft ondernemers, die door het coronavirus in de problemen zijn gekomen en niet meer in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien een financiële
Veranderingen 2020 in de transitievergoeding bij ontslag
Sinds begin dit jaar gelden er bij ontslag andere regels bij het berekenen van de transitievergoeding. Werknemers die al langer in dienst zijn, ontvangen minder vergoeding. Daar staat tegenover dat iedere werknemer al vanaf de eerste werkdag recht heeft op een transitievergoeding. Als werkgever kan het mogelijk zijn om een voorziening te vormen voor de